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SteelSeries Siberia V1 頭戴式全罩耳麥(寂靜黑)
勁爆價只要: 1099 元
Steelseries 西伯利亞 V1 全罩式耳機，是專為遊戲玩家設計的電競用身機，由專業的的遊戲玩家共同研發出來的耳機，密封式耳罩能夠阻擋外在環境的噪音，提升遊戲的執行的品質，在聲音表現上可說是非常傑出的是屬於多弁鄎泵桴驉C
舒適的絨布大耳罩非常適合長時間聽音樂、玩遊戲的人使用，讓MP3、個人電腦或CD撥放器使用上更加便利，此款頭戴式耳機讓你可以專心的享受音效所帶來的快感。
全罩式的設計，大尺寸且舒適的耳罩讓玩家不會因長時間配戴而產生不適感；輕量化的設計，讓您長時間配戴時能減緩疲勞。
高品質的40mm驅動器，並且提供強力震撼的立體聲效果，清澈的高中低音色，在遊戲中及音樂播放都能有出色的表現。
外接式麥克風可分離使用 ，高音清晰FPS定位清楚；附有聲音控制器，讓您使用更加便利。
精緻並具有質感的包裝設計，突顯高階產品的訴求。
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中國時報【邱琮皓╱台北報導】國泰金今年積極布局亞洲盃，將廣招近7000位人才、打造亞洲盃種子部隊，這也是國泰金成立以來最大獵才行動。國泰金總經理李長庚表示，這樣的徵才「還會持續幾年」，其中不乏年薪高過百萬的重點幹部。李長庚表示，今年打亞洲盃策略，是要架構起「區域型的銀行」，在7000個職缺中，專業幕僚跟海外加起來約有800位，而且就過去經驗，實際徵才的人數，會比原來預估的人數稍多。國泰金這次徵才規模龐大，在專業及行政人員釋出的職缺也是近年新高，專業幕僚將徵求600名、海外駐派人員200名，並以國泰世華銀行為重點，預計將招募近500人，國泰人壽也將增添150名新血。國泰金表示，將分別招募12至15名「GMA儲備幹部」及35名「CMA儲備幹部」，培訓期間分別是2.5年、3.5年，年薪都上看百萬，達到外商銀行幹部水準。面對中國大陸來台高薪搶人，李長庚強調，台灣人要有自信，過去幾年可能經濟發展不理想，但現在台灣企業能靠著擴大爭才，讓台灣人才有更好的平台可以發揮。李長庚說，這樣的徵才還會持續幾年，數量不會像這次這麼多，但會利用這幾年的時間，凝聚台灣機構成為區域發展能量，所以人才在增加、品質也要提升。李長庚表示，國泰金採取業績導向的獎金制度，以年終獎金來說，「最高一定超過12個月」，集團各公司平均也會比去年更好。不僅是國泰金，公股銀行也喊出大舉招募，包括彰化銀行搶在農曆年前招募130人，鎖定一般行員、資訊人員，將與金融研訓院合作，起薪最高可上看3.7萬元；台灣銀行、土地銀行今年分別釋出150名職缺，台灣企銀也將開出3.1萬元起跳的月薪，希望能招進150位新血。
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